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Systemisches Coaching

Manchmal drehen wir uns bei einer Fragestellung sprichwörtlich im Kreis oder haben das Gefühl den Wald vor lauter Bäumen nicht zu sehen. Coaching kann Sie dabei unterstützen, in Situationen wie diesen Klarheit zu gewinnen.

Coaching ist ein lösungsorientiertes und individuell auf Sie ausgerichtetes Gespräch auf Augenhöhe. Ziel dabei ist es Ihre Perspektive und damit Ihre Wahlmöglichkeiten, durch den Einsatz spezifischer Methoden und Fragestellungen, zu erweitern und Sie zu Ihrer optimalen Lösung zu begleiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihr Ziel zu definieren und darauf abgestimmte Lösungsstrategien zu entwickeln.

„Wer das Ziel kennt, kann entschieden.
Wer entscheidet, findet Ruhe.
Wer Ruhe findet, ist sicher.
Wer sicher ist, kann überlegen.
Wer überlegt, kann verbessern.“
(Konfuzius)

Im Coaching begleite ich Sie durch die Gestaltung des Gesprächs und mit spezifischen Fragestellungen Schritt für Schritt zu Ihrer individuellen Lösung. Beispiele für Themen, die im Coaching behandelt werden:

–  Berufliche Veränderungen oder Neuorientierung
–  Ihre (neue) Rolle als Führungskraft
–  Schwierige Entscheidungen/Herausforderungen beleuchten und erarbeiten
–  Vorbereitung auf (neue) Aufgaben, heikle Gespräche
–  Konflikte mit Kollegen, innerhalb des eigenen Teams und abteilungsübergreifend lösen
–  Zeitmanagement, Stressbewältigung und Finden der individuellen Balance

In einem ersten Kennenlerntelefonat klären wir, ob Coaching für Sie die passende Methode ist und besprechen alle Details eines Gesprächs vorab (Ablauf, Rahmenbedingungen etc.).
Ich freue mich von Ihnen zu hören!

featuring Consulting – Felicia Fuchs e.U.

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